Las Empresas

Es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la producción de bienes y/o servicios para satisfacción de necesidades humanas, y puede buscar o no lucro.

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

Según su actividad:


A.    AGROPECUARIAS:

Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. Son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación de bosques, etc.

Ejemplos: granjas avícolas, porcícolas, invernaderos, haciendas de producción agrícola, ganadería intensiva de bovinos, entre otras.


MINERAS:

Son las que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del suelo.

Ejemplos: empresas de petróleos, auríferas, de piedras preciosas, y de otros minerales. En nuestra región encontramos la mina de mármol.

INDUSTRIALES:

Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados. Se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación de la materia prima a través de los procesos de fabricación.

Ejemplos: fábricas de telas, fábricas de camisas, fábricas de muebles, fábricas de calzado, fábrica de pulpas, mermeladas y encurtidos.

COMERCIALES

Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados.

DE SERVICIOS

Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.

Ejemplos: Servicios en salud, en educación, transporte, recreación, servicios públicos, seguros, y otros servicios.

Una empresa dedicada a la aviación, un centro de salud, una universidad, una funeraria, una odontología, entre otras.



B .   SEGÚN LA PROPIEDAD:

PRIVADAS

Son las empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas particulares.

Ejemplos: un centro educativo, un supermercado propiedad de una familia, un taller de carros, una fábrica de ropa, una empresa de lácteos.

OFICIALES O PÚBLICAS:

Son las empresas que para su funcionamiento reciben aportes del Estado. 

Ejemplos: Hospitales Departamentales, Colegios Nacionales.

DE ECONOMÍA MIXTA:

Son las empresas que reciben aportes de los particulares y del Estado.

Ejemplos: Una Universidad Semi Oficial, ISAGEN, Banagrario.


C. SEGÚN SU TAMAÑO:

En Colombia la ley 905 y 504 de Mipymes hacen referencia a la clasificación de las                   empresas en el país según su dimensión.

MICROEMPRESA:

Posee menos de 10 trabajadores.

PEQUEÑA EMPRESA

Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad es sencilla, cuenta con menos de 50               empleados trabando en la empresa y cubre una parte del mercado local o regional.

MEDIANA EMPRESA:

En este tipo de empresa puede observase una mayor especialización de la producción o         trabajo, en consecuencia el número de empleados es mayor que el anterior, tiene de 50           la       250 empleados laborando, la inversión y los rendimientos obtenidos ya son                       considerables,       su información contable es amplia y su producto solamente llega al               ámbito nacional.

GRAN EMPRESA

Es la de mayor organización, posee personal técnico, profesional y especializado para         cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor cuantía. Tiene más de 250           empleados, y su producto abarca el mercado internacional. 

Ejemplos: Coca-cola, Sofasa, Carvajal, Microsoft.


C-.    DE ACUERDO CON EL NÚMERO DE PROPIETARIOS.

Individuales:

Se denominan también empresas unitarias o de propietario único. En ellas, aunque una             persona es la dueña, la actividad de la empresa se extiende a más personas, quienes               pueden ser familiares o empleados particulares.

UNIPERSONALES

Es la persona natural o jurídica*, que, reuniendo las calidades jurídicas para ejercer el             comercio, destina parte de sus activos para una o varias actividades de carácter mercantil.       La empresa unipersonal una vez inscrita en el registro mercantil forma una persona                     jurídica.

*Persona Jurídica es una persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer                             obligaciones por medio de un representante legal

ÁREA DE UNA EMPRESA

• El área de dirección general consiste en la cabeza de la empresa. Determina hacia dónde va y establece los objetivos de la misma basándose en el plan de negocios.

• El área de administración toma en cuenta todo lo relacionado con el funcionamiento de la empresa. Desde la contratación del personal hasta la compra de insumos, el pago del personal, la firma de los cheques, la limpieza del local, el pago a los proveedores, el control de los inventarios de insumos y de producción, la gestión del negocio son parte de esta área.

• El área de mercadotecnia (o ventas) se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el usuario final. Entre las funciones de mercadeo podemos mencionar: la investigación de mercados, el presupuesto de mercadeo, la determinación de empaque, envase, etiqueta y marca, la distribución y venta de los productos, la determinación del precio de los artículos la publicidad y la promoción.

• El área de producción se encarga de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales necesarios para su elaboración. Entre las principales funciones del área de producción, el mantenimiento y reparación de maquinaria o equipo, el almacenamiento de materia prima, producto en proceso, producto terminado y el control de calidad.

• El área finanzas y contabilidad se encarga del óptimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables.  

Cabe destacar que estas áreas son generales, es decir que no siempre están en todas las empresas, sino que se adaptan las áreas que se necesitan de acuerdo a las necesidades de la misma.